O kompaniji IKEA

Vođena vizijom stvaranja bolje svakodnevnice za mnoge ljude, kompanija IKEA nudi širok asortiman dobro dizajniranih, funkcionalnih i održivih proizvoda za uređenje doma po tako niskim cenama da većina ljudi može da ih priušti. Ingka Grupa je vodeći svetski trgovac nameštajem koji poseuduje i vodi 374 robne kuće u 30 zemalja.

Robna kuća IKEA Beograd otvorena je 10. avgusta 2017. godine, a u svom asortimanu ima više od 9.500 funkcionalnih i pristupačnih proizvoda. U Beogradu se takođe nalazi I regionalni ured (IKEA South East Europe) koji podržava celokupnu jugoistočnu Evropu (Hrvatska, Rumunija, Slovenija, Srbija i Ukrajina)

Prešli smo dug put od trenutka kad je 1943. godine Ingvar Kamprad osnovao kompaniju IKEA. Od malog preduzeća u Švedskoj koje je prodavalo proizvode putem kataloga, IKEA je postala jedan od najpoznatijih svetskih brendova za uređenje doma. Danas postoji na stotine robnih kuća IKEA širom sveta i još mnogo je u pripremi.

Ali u kompaniji IKEA,
sve se ipak svodi na ljude.

Naša vizija je da stvorimo bolju svakodnevicu za što više ljudi. Ova ambicija predstavlja izazov za sve nas i podstiče nas da rešenja za uređenje doma činimo pristupačnim i dostupnim za milione ljudi širom sveta.

Naše vrednosti govore o nama

Delimo IKEA viziju i vrednosti, a IKEA kultura koju je uspostavio naš osnivač ostaje u središtu svega što radimo. U pitanju su jake vrednosti koje nas vode pri svakom koraku – pomažu nam da zajednički obavljamo poslove, rešavamo probleme i donosimo pametne odluke. Kad spojimo sve vrednosti, dobijamo obrazac – zajedničku kulturu – što obično nazivamo radom „na IKEA način“.

Razvoj karijere

U kompaniji IKEA nema tradicionalnih karijera te možeš da napreduješ na mnogo načina. Tvoju budućnost u kompaniji IKEA oslikavaju jasan razvoj karijere, relevantne obuke i mnogo učenja u poslu. Imaćeš priliku da rasteš i razvijaš se na trenutnom radnom mestu i u raznim delovima kompanije IKEA, na različitim pozicijama i u različitim procesima. Imamo mnogo primera internih promena karijere i unapređenja. Na tebi je da sve to pokreneš.

Jednake mogućnosti za sve

Kao humanistička kompanija, smatramo da svako ima pravo na pošten tretman i jednake mogućnosti. Zato aktivno radimo na stvaranju inkluzivnog okruženja u kojem svaki zaposleni može da bude ono što jeste i na taj način doprinese razvoju poslovanja. Ko god da si, kod nas su ti sve opcije otvorene. U poslednje četiri godine, bez prestanka radimo ne samo na razgovoru o rodnoj ravnopravnosti, već i na prilagođavanju internih smernica i procedura kako bismo to omogućili zaposlenima. Najveće zadovoljstvo nam predstavlja to što zaposleni uvažavaju naše napore i govore kako su ponosni što učestvuju u ovom sjajnom putovanju.