O Bambiju

Kompanija Bambi je osnovana davne 1967. godine. Već preko pola veka generacije potrošača iskazuju zadovoljstvo našom bogatom ponudom slatkih i slanih proizvoda. O Bambiju najbolje govore naši brendovi, lojalnost naših potrošača i brojna priznanja. Ovo se pre svega odnosi na najprepoznatljiviju Plazmu, koja je danas prerasla u čitavu porodicu proizvoda namenjenu za mnogobrojne načine upotrebe, ali i na naše druge brendove kao što su Wellness integralni keks i barovi, Zlatni Pek, LOCO, JOSH! slane grickalice, Bambi napolitanke i Bambi biskvite.


Bambi je ponosni vlasnik brojnih domaćih i međunarodnih nagrada i priznanja koji se odnose na visok standard kvaliteta proizvoda, kao i celokupne poslovne performanse. Nagrade i priznanja koja smo do sada dobili, potvrđuju naše liderstvo u različitim oblastima, kao što su poslovanje, društvena odgovornost, zaštita životne sredine i mnoge druge.


Najnovija etapa naše istorije je počela je juna 2019, kada je naša kompanija postala deo Coca-Cola Hellenic Bottling Company (CCH). To je otvorilo nove razvojne šanse za pojavljivanja na čak 27 tržišta u kojima CCH posluje. Sa takvom praksom smo počeli nedavno sa izvozom Wellnessa na tržište Rusije.


U središtu svih naših uspeha su naši ljudi. Posvećen, profesionalan i inkluzivni tim je odrednica za sve naše zaposlene. Tako je bilo i tako će i ostati.

Razvoj talenata

Future Fit Potential model predstavlja novu, fleksibilnu i inkluzivnu orijentaciju kompanije Bambi, koja u fokus stavlja sve zaposlene, oslanjajući se na njihove snage i mogućnosti.

Pomerajući se od paradigme koja podrazumeva izdvajanje određenog broja zaposlenih (talenata) i usmeravanje njihovog razvoja ka sledećim pozicijama, naša kompanija fokus stavlja na kreiranje inspirativnog okruženja, bogatog mnogobrojnim aktivnostima i prilikama za razvoj timova, zasnovanog na iskustvima, potencijalima i razvojnim aspiracijama zaposlenih. Prepoznavanjem različitih vrsta potencijala, i njihovim podsticanjem, usklađuje se razvoj svakog zaposlenog sa strateškim pravcem kompanije. Orijentacija ka budućnosti, osigurava da razvoj prati aktuelne promene i trendove, čineći da zaposleni budu ,,fit“ ne samo u sadašnjim, već i budućim pozicijama.

Bambi ukratko

  • ~750 zaposlenih
  • 57,6% zastupljenost žena
  • 7 različitih brendova i preko 25 SKU
  • 11 puta nagrađivan nagradom miljenik potrošača Moj izbor godine
  • ~ 9000 objekata u zemlji u kojima prodajemo naše proizvode
Mnoštvo benefita za zaposlene:
  • Dodatno zdravstveno osiguranje
  • Periodični prevenitvni i sistematski pregledi
  • Dodatna polisa osiguranja zaposlenima
  • Karijerni i razvojni treninzi
  • Zabavni sadržaji – Brojne sportske aktivnosti, escape kutak
  • Mnoštvo novčanih nagrada, bonusa, poklona
  • Timska druženja – Family day, Novogodišnja žurka, team building,